Hírújság

A HTFSZ és a Vodafone között létrejött kedvezményes szerződés részletei, a pontos díjak a www.htfsz.hu zárt fórumán (bal oldali menüben Fórum) az Általános társalgó - Vodafone témakörben találhatóak meg. További információk a tisztségviselőinknél!


 

A HTFSZ országos vezetéséhez bármilyen ügyben és bármikor küldhettek közvetlen üzenetet a jobb oldalon található "ÜZENJ NEKÜNK!" gombra kattintva.


 

Ingyenesen érhetőek el megyei és országos tisztségviselőink is Vodafone HTFSZ Flotta díjcsomagból! Az ingyenesen hívható telefonszámokat vastagítva jelenítjük meg. Ha szükséges, visszahívunk benneteket!


Hirdetés
GTranslate
Hungarian Croatian Czech English German Italian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Ukrainian
Látogatottság
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterMa380
mod_vvisit_counterTegnap880
mod_vvisit_counterEzen a héten5387
mod_vvisit_counterÖsszesen722895

Ma: 2015 júl. 04,
Ki olvas minket
Oldalainkat 216 vendég böngészi

Címlap

Friss hírek

Népszerű

Köszöntjük a HTFSZ honlapján!

Összefogtak a Bajban (forrás:heol.hu)

Hírek - Események

Kulcsár Gábor gyöngyösi tűzoltónak tavaly ősszel égett le az otthona Atkáron. A nehéz helyzetbe került családnak bajtársai és az SBS Eger-Eszterházy férfi kézilabda csapata is segít.

Kulcsár Gábor gyöngyösi tűzoltónak és családjának tavaly ősszel égett le az otthona Atkáron. A nehéz helyzetbe került lánglovagnak és famíliájának sokan segítettek, a bajban többen összefogtak, hogy támogassák őket. Hét hónappal az eset után nemrég újra otthon tölthették az éjszakát. A közelmúltban az SBS Eger-Eszterházy férfi kézilabda csapata felajánlott egy aláírt mezt a Tűzoltó Alapítványnak, amely jótékonysági akciót indított.

 

Megkezdődött a MOSZ tagkártyák kiosztása

Hírek - Események

Korábban beszámoltunk róla, hogy a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) között együttműködési megállapodás aláírására került sor a küldöttgyűlésünk határozatának megfelelően.

A szervezethez való tartozásnak köszönhetően legyártásra kerültek a szervezeti tagkártyák, a HTFSZ tagkártyáról már ismert EDC elfogadó helyeken kívül további kedvezmények igénybevételére jogosítják a HTFSZ tagjait.

 

Fontos kiemelni ezek közül az OTP által nyújtott
kedvező számlavezetési díjjal rendelkező
csomagokat, mely ITT letölthető.

 

 

 

Valamint a tagkártya segítségével igényelhető MOL kártyát,mely kedvezményes tankolási lehetőséget biztosít.
A kártyaigénylés elindításhoz kattintson IDE!

 

Természetesen a HTFSZ tagkártya továbbra is érvényben marad, hiszen szervezetünknél továbbra is ez szolgál a tagjaink azonosításra. Az új MOSZ tagkártya csak tovább bővítette tagjaink lehetőségét a kedvezmények piacán.

Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete

 

Bemutatkozó megbeszélés az OKF-n

Hírek - Események

Tisztelt Tagság!

Kedves Tűzoltó Kollégák!

2015. június 23.-án egy bemutatkozó megbeszélésen vett részt szervezetünk vezetősége az OKF épületében. A megbeszélésen szervezetünket: Dr. Takács Eszter ügyvédnő, Salamon Lajos elnök, Antalfi Zsolt és Vári Tamás alelnökök képviselték. Az OKF részéről Dr. Tollár Tibor tű. vezérőrnagy mb. főigazgató úr és Bittmann Tibor tű. dandártábornok szolgálatvezető úr vett részt az ülésen.

Főigazgató úr üdvözölte a szakszervezet képviselőit, gratulált az újraválasztásukhoz és átadta a szót a szakszervezet vezetőjének.

Salamon Lajos elnök megköszönte a lehetőséget az egyeztetésre, és egyben megragadta az alkalmat, hogy a szervezet nevében gratuláljon főigazgató úr kinevezéséhez. A továbbiakban egy általános tájékoztatót adott főigazgató úrnak az eddig végrehajtott megyei bejárásokról, beszélt a pozitív és negatív tapasztalatokról. Jelezte, hogy a szakszervezetünk megyebejárásai folyamatos szervezés alatt állnak és egy jövőbeni együttműködési megállapodás jó keretet adhatna a törvényben garantált szakszervezeti jogok gyakorlásának. A főigazgató úr nem zárkózott el ettől, de mindenképpen egy jól előkészített írásos anyagot találna elfogadhatónak, amelyet a felek közösen dolgoznak ki. Előre láthatóan azonban erre szeptembernél előbb nem lát lehetőséget. Elnök úr ismertette az új HSZT és az életpályamodell bevezetésével kapcsolatos tapasztalatokat, melyre Főigazgató úr azt válaszolta, hogy egy külön pontban térjünk vissza az egyeztetés folyamán erre a témára.

Ezután Dr. Takács Eszter ügyvédnő számolt be a jogi képviseletek során felmerült és tapasztalt problémákról, illetve hiányosságokról, mint például arról, hogy az állomány nincs kellőképpen tájékoztatva a jogairól, és arról a tényről, hogy túlságosan sok a katonai ügyészségi vizsgálat. Megemlítette, hogy sok esetben nagyon későn kapnak az ügyvédek kiértesítést a tárgyalások, meghallgatások időpontjáról. Ügyvédnő kitért a nyelvvizsga botránnyal kapcsolatos tapasztalatokra, elmondta ügyvédi álláspontját. Főigazgató úr válaszában tájékoztatta a résztvevőket, hogy az NVSZ a vizsgálatában szinte minden esetben kitért a kollégák esetében a kifogástalan életvitel megsértésére, így a munkáltatónak nem volt más lehetősége, mint megszüntetni a kollégák munkaviszonyát. Aki nem fellebbezte meg az ügyészség vizsgálatát az szerintük elismerte, hogy vétett a jogszabályok ellen és jogosulatlan előnyökre tett szert, mind kinevezés, mind bérezés tekintetében. Tudomása szerint vannak olyan kollégák, akik nem éltek vissza ezzel a lehetőséggel és vannak olyanok is, akik fellebbezéssel éltek az ügyészségi vizsgálat eredményével szemben. Az Ő szolgálati viszonyuk nem lett megszüntetve.

Antalfi Zsolt alelnök tájékoztatta főigazgató urat, hogy Ő lett megbízva a jogi képviselet koordinálásával, így elég nagy rálátása van a jogi ügyekre. Megemlítette az ellentételezés nélküli megbízások esetét, ami szinte az egész országban előfordult, felhívta a figyelmet, hogy volt olyan eset melyben az előző főigazgató is elismerte a kolléga által benyújtott szolgálati panasz jogosságát, mégsem történt semmi változás az ügyben. A jövőben várható jogerős döntés egyes ügyekben.

Főigazgató úr válaszában ismertette, hogy van konkrét elvárás a munkáltatókkal szemben ezekkel az ügyekkel kapcsolatosan.

Ezután Vári Tamás alelnök fordult kérdéssel a főigazgató úr felé, miszerint az állomány kifejezett kérése volt a szakszervezet felé, hogy járjon el a szolgálati rövidnadrág újbóli bevezetése ügyében. a sok póló helyett szívesebben költenék a kollégák a ruházati ellátmány egy részét rövidnadrágra.

Főigazgató úr nem látja igazából, hogy mely időszakban lenne lehetőség a rövidnadrág használatára, hisz sem a káresetek sem a kiképzés során a szabályzók nem tesznek lehetőséget a viselésére.

Alelnök úr elmondta, hogy természetesen a hivatali időn túl, csak a laktanyákon belül, és a szabályok mentén kérnénk a rövidnadrág használatának engedélyezését.

Főigazgató úr kifejtette, hogy a két perces riasztási kötelezettségnél - álláspontja szerint - gondot okozna a rövidnadrág viselésének engedélyeztetése, nem beszélve arról, hogy meg kellene teremteni a jogszabályi hátterét is, valamint különböző engedélyeket kellene beszerezni a gyártáshoz, forgalmazáshoz. Ő is érzékelte, hogy felesleges minden állománycsoportnak ugyanazt a mennyiségű pólót megvásárolni, ebben az ügyben már intézkedett is.

Vári Tamás alelnök úr említést tett a "TŰZOLTÓSÁG" felirat egyenruhán történő megjelenítéséről is, mivel ez is az állomány kifejezett kérése volt.

Válaszában főigazgató úr elmondta, hogy a védőruhákon és a gépjárműveken is olvasható ez a felirat, igazán más szerveknél sincsenek megkülönböztetve egyes állománycsoportok.

Megemlítettük, hogy a rendőrségen belül is megfigyelhető ilyen eltérés a készenléti rendőrség tekintetében és, hogy ez az állomány részéről abszolút moráljavító kérés. Az ilyen jellegű intézkedés bevezetése biztos, hogy sokat javítana az állomány hangulatán.

Ezután áttértünk az életpálya modell és az ezzel kapcsolatos béremelések körüli kérdésekre.

Főigazgató úr elmondta, hogy minden megyében, valamint a fővárosban és az OKF-en is lesz egy háromtagú csapat, akiket meg lehet keresni majd az új besorolásokkal kapcsolatos problémák kapcsán. Tájékoztatása szerint legkésőbb július 10.-ig mindenkinek meg kell kapnia az új besorolási parancsát, mivel a MÁK már ezen parancsok alapján fogja számfejteni a béreket. Elmondása szerint a parancsnokok utasítva vannak a maximális toleranciára az esetlegesen felmerülő problémák kezelése során. Főigazgató úr utalt arra az új fejleményre is, hogy a törvényi változás lehetőséget adott arra, hogy az 1996 után felszerelt kollégáknál is kerüljön beszámításra az 1,2-es szorzó és a jogszabályokban engedélyezett munkaviszony is. Felhívta a figyelmünket, hogy tájékoztassuk mi is az állományt, hogy minden esetben a kijelölt háromtagú bizottsághoz forduljanak az érintettek, ha valami hiányosságot, problémát észlelnek.

Ezután Bittmann Tibor tábornok úr egy kivetített táblázaton keresztül ismertette az egyes állománycsoportoknál várható béremelés mértékét. Salamon Lajos elnök úr kérdésére, miszerint a 30%-os béremelésnél akik kapnak korpótlékot az beleszámít-e a 30%-ba,          főigazgató azt a válaszalt adta, hogy igen beleszámít, de mint ahogy a táblázatban látható volt, a 2019. január 01-re történő 50%-os beállásra a korpótlék emelkedésének hatása már rendezni fogja ezt az anomáliát.

Salamon Lajos elnök úr megkérdezte a Főigazgató urat, hogy megkaphatnánk-e ezt a táblázatot, a válasz az volt, hogy ezt nem, de annak a tájékoztatónak az anyagát, amit a Főigazgató úr aláírásával fognak kiküldeni minden kirendeltségre, azzal az utasítással, hogy ismertessék az állománnyal, azt szívesen eljuttatják a szakszervezetünkhöz is.

A megbeszélés végén Főigazgató úr kifejtette azon álláspontját, hogy addig, amíg él a bizalom a két szervezet között, szinte minden problémát meg tudunk oldani házon belül, amit pedig nem sikerül megoldani azt a sajtó és a média sem fogja tudni megoldani. Forduljunk hozzá és az általa kijelölt Bittmann Tibor tábornok úrhoz, a további egyeztetések érdekében, reméli, hogy mindenre találunk közösen megoldást.

Szakszervezetünk már több mint egy éve új, többlépcsős metodikát vezetett be a felmerülő problémák rendezésére. Eső lépésként helyben, helyi szinten próbáljuk megoldani az eseteket, majd megyei szinten és végül OKF szintre visszük a felmerült problémákat. Természetesen médiumok segíthetik munkánkat, hogy hitelesen, tényszerűen és érzelmek nélkül mondhassák el véleményüket a TŰZOLTÓK.

Salamon Lajos elnök úr végül megköszönte Dr. Tollár Tibor főigazgató úrnak és Bittmann Tibor tábornok úrnak a lehetőséget a megbeszélésre és egyben kijelentette, hogy szervezetünk élni fog a felkínált lehetőségekkel.

Salamon Lajos elnök

 

Fejér megyei események

Hírek - Megyei egyeztetések

2015. május 15-én a HTFSZ Elnöksége a Dunaferr létesítményi tűzoltóság kiszervezésével kapcsolatban egyeztetett Udvardi Sándorral, a Véd-Sz Kft ügyvezetőjével. Az Elnökséget dr. Takács Eszter ügyvéd, Antalfi Zsolt Alelnök és Réger István Fejér megyei választmányi tag képviselték. A munkavállalók tovább foglalkoztatása, személyi alapbérek változása, lakástámogatási kölcsönök visszafizetése, védőeszközök biztosítása, munkavédelmi szabályok betartása ügyében kértük a személyes konzultációt. Fontos témánk volt a munkaidő beosztás változása, melyet a Munka Törvénykönyvének megfelelően kell a Kft-nek végrehajtani. Folyamatos kapcsolatban vagyunk a Dunaferr tűzoltóság szakszervezeti tagjaival az átszervezéssel kapcsolatos eseményeket figyelemmel kísérjük és kontrolláljuk.

 

Szakszervezetünk Elnöksége 2015. június 20-án a HTFSZ székesfehérvári egységének taggyűlésén vett részt. Az Elnökséget Farkas Marianna Gazdasági Alelnök, Antalfi Zsolt Alelnök és Réger István Fejér megyei országos választmányi tag képviselték. Felmerült témáink: új Hszt, új életpálya modell, tagdíjak rendezettsége, új bértábla, új besorolások. Ígéretet tettünk a megye körbejárására is.

 

 

 

 

 

Antalfi Zsolt

Alelnök

 

Alkotmányellenes lehet az új szolgálati törvény (forrás:langlovagok.hu)

Hírek - Események

A Lánglovagok Egyesület a hamarosan hatályba lépő jogszabály miatt az alapvető jogok biztosához fordult. A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (új szolgálati törvény) egyes rendelkezései alkotmányellenesen korlátozzák az alapjogokat - véli a Lánglovagok Egyesület. A szervezet a Társaság a Szabadságjogokért segítségével összeállított panaszával Székely Lászlóhoz, az alapvető jogok biztosához fordult.

 
Ma 2015. július 04., szombat, Ulrik napja van. Holnap Emese és Sarolta napja lesz.

Hirdetés
Elérhetőség

htfsz_kakas

Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete

1068 Budapest
Benczúr utca 45.
postafiók:
1406. Budapest pf.:32.

Ügyfélfogadási idő és

Telefonos ügyintézés:
Hétfő:    7:30 --- 15:30   
Kedd:    7:30 --- 15:30  
Szerda: 7:30 --- 15:30    

Mobil:
(06 70) 436 - 1846

Vezetékes:
(06-1) 279-1892

Fax:
(06-1) 279-1893

Iroda, média: 
htfsz105@gmail.com

Üdültetés:
htfszudules@gmail.com

K&H: 10402142 - 00027035 - 00000001